建立ISO14000體系標準需要考慮哪些問題

建立ISO14000體系標準需要考慮哪些問題

1、管理者根據實際情況做出決策。*高管理者是建立體系的關鍵性人物，其建立環境管理體系的意圖及動機對體系建立工作、*終效果以及持續改進起著決定作用，因此，管理者應慎重考慮企業的自身特點，結合重大的環境因素和法律法規要求，來策劃企業的環境目標和指標，并據此制定企業的環境管理方案。

2、加強職工對ISO14000體系的操作能力。環境管理體系標準要求企業能夠對本企業的環境進行檢測和測量，偶有法律法規或標準要求不一致時，能夠采取糾正和預防措施。對環境標準精確的判定是避免環境管理體系盲目性的基本條件，這就要求企業中必須具備一支技術過硬的專業人員，以保證ISO14000管理體系在企業中的正確運行。

3、管理體系的策劃與設計。環境管理體系是一個龐大的系統工程，因此充分有效地策劃和設計活動，對建立一個成功的體系非常必要。各個企業在建立和運行ISO14000體系之前，首先要給自己一個準確的定位，然后根據自身情況，對體系進行策劃和設計，以保證它的系統性、適宜性、以及它的可追溯性。

4、預防為主和全過程控制是環境管理的核心。從企業生存和發展的角度出發，加強企業生產現場的環境因素管理，建立嚴格的操作控制程序，保證環境方針、目標和指標的實現。以往環境管理往往只強調結果，只注重被動的末端治理，而忽視了對源頭預防和過程的管理。

5、建立完善有效的監督機制是推行新管理體系的保證。企業的ISO14000環境管理體系的建立并保持，依賴于監測、內審、管理評審三級監控系統。監督機制是*高管理者或者整個集體對整個環境管理體系的評判和方向性把握，以重新調整戰略，部署并開展新的工作，促進體系進一步完善和提高，保證環境管理體系的持續改進。

6、堅持“兩原則”方針。即彈性原則和兼容原則。彈性原則：考慮到我國和發達國家的經濟基礎和法律法規不同，故允許國內企業的產品和管理制度在一段時間內，逐步達到ISO14000系列標準的要求。兼容原則：ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系兩套原理相同，在一個企業同時實施兩套體系時，可相互兼容、取長補短，保證企業經營管理體系的完整統一。

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